温州佰诚房地产营销有限公司
对接专员（1名）薪资3-8k：
工作内容：
1.接待客户出团（温州-杭州居多）
2.安排联系车辆、组织人员出团
3.与公司项目案场人员对接情况
4.项目的文案及编辑
工作要求：
性格开朗，善于交谈
年龄22-28岁，女性
渠道推广（6名）3-5k：
工作内容：
- 开发门店信息并对资源进行整合整理
- 对公司代理楼盘信息进行学习了解并掌握重点
- 针对区域进行渠道推广的相关业务工作
工作要求：
1、有相关渠道推广工作经验。
2、能够吃苦耐劳。
3、具有一定的销售经验以及工作热情。
4、具有很好的执行力。
电销专员（5名）3-5k：
工作内容：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
工作要求：
声音甜美，男女不限
善于与人沟通，心态良好
人事专员（1名）3-5k：
工作内容：
1.办理相关手续，如员工入,离职，调动等流程办理
2.负责员工工作档案管理及维护，负责员工劳动合同等管理
3.负责维护已有的招聘渠道，开拓新的招聘渠道；根据公司发展，配合各部门人员的招聘计划，审核各部门人员配置情况
4.制作员工每月考勤表，参与员工社保，保险等办理
5.做好员工关怀，了解员工情况，生日祝福，收集员工意见等等
6.负责人事表格、资料的制作，收集管理
工作要求：
大专及以上学历，人力资源及工商、行政管理专业优先
无经验者也可以，男女不限，年龄22-28岁
业务专员（6名）薪资3-7k：
工作内容：
1.协助客户提供所需问题解决渠道
2.对客户资源进行整合分析管理
3.对接需求客户与所需业务，进行有效跟踪
4.负责上级交代的其他任务
工作要求：
开朗，善于沟通
金融专业毕业优先考虑
渠道专员（2名）薪资3-5k：
工作内容：
1.根据营销计划，完成公司所有楼盘销售指标；
2.搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户；
3.积极开拓市场，做好客户资料的收集与整理；
4.通过拜访及电话拜访客户，建立与维护客户关系，增加售楼处来人；
5.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力；
6.完成上级领导规定的销售任务和其它事宜。
7.对线上营销有经验者优先考虑
工作要求：
无经验也可，吃苦耐劳即可
培训助理（1名）3-5k：
工作内容：
1、负责培训部部门文件、档案、报表的编制、整理及管理；
2、进行对外的联系和信息采集，进行体系内的培训推广工作；
3、编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理；
4、担任各类培训主持与助教，配合培训师完成各类培训；
5、培训场地和器材的筹备、清洁与管理；
6、配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理工作；
7、各部门、各岗位培训需求以及终端或市场培训需求的调查与统计的草拟；
8、后期将能够担任部分课程的讲述；
工作要求：
行政管理及人事专业毕业者优先
28岁以下，男女不限
有培训经验者优先
客服专员（1名）3-4k：
工作内容：
（1）负责新开门店系统的安装和调试工作，以及门店的初始培训工作。
（2）负责门店系统软件的更新、升级，以及日常门店系统的日常维护。
（3）做好门店维护情况的总结工作，收集门店提出系统问题、意见和建议，建立反馈问题报告，并给与改进意见或建议。
（4）根据系统下的数据情况，建立日常工作的数据文档，整理成月度统计表，及时向主管汇报。
（5）督导门店认真履行房源管理制度，总结房源管理制度的推行情况，为不断完善房源管理制度提出有效意见。
